그룹 관리자 약관
시행일자: 2026년 6월 8일 최종 수정일: 2026년 6월 8일
핵심 요약
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 약관의 성격 | 서비스 이용약관의 개별약관(특별약관) |
| 적용 대상 | 그룹을 생성하거나 관리 권한을 부여받아 운영하는 그룹 관리자 |
| 개인정보 역할 | 그룹 관리자 = 개인정보처리자(컨트롤러·위탁자), 회사 = 수탁자(프로세서) |
| 핵심 의무 | 구성원 정보 입력 전 적법한 권한·동의 확보(미성년자는 법정대리인 동의) |
| 부속 문서 | 개인정보 처리 위탁 계약서 |
| 운영자 | 유니 스튜디오 (개인사업자) |
| 문의처 | younistd@gmail.com / 010-8204-5220 |
제1조 (목적)
본 약관은 유니 스튜디오(이하 "회사")가 제공하는 YouniSource 서비스(이하 "서비스")에서 그룹을 생성하거나 관리 권한을 부여받아 운영하는 그룹 관리자(이하 "그룹 관리자")의 권리, 의무 및 책임 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 특히 그룹 관리자가 그룹 구성원의 개인정보를 입력·관리함에 따라 발생하는 회사와 그룹 관리자 간의 역할 분담과 책임 관계를 정함을 목적으로 합니다.
제2조 (용어의 정의)
본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다. 본 약관에서 별도로 정의하지 않은 용어는 「서비스 이용약관」 및 「개인정보처리방침」, 관련 법령에서 정한 바에 따릅니다.
| 용어 | 정의 |
|---|---|
| 그룹 | 회원이 생성하여 운영하는 조직 단위 |
| 그룹 관리자 | 그룹을 생성하거나 관리 권한을 부여받아 그룹을 운영하는 회원 |
| 그룹 구성원 | 그룹에 소속되어 서비스를 이용하거나 그룹 관리자에 의해 관리되는 자 |
| 인원 | 그룹 관리자가 그룹 내에서 입력·관리하는 그룹 구성원의 프로필 정보 |
| 손님 | 별도의 서비스 계정과 연동되지 않은 상태로 그룹 관리자가 등록·관리하는 인원 |
| 정보주체 | 처리되는 개인정보에 의하여 알아볼 수 있는 사람으로서 그 개인정보의 주체가 되는 자 |
| 개인정보처리자(위탁자) | 개인정보의 처리 목적과 방법을 결정하는 자. 본 약관에서는 그룹 구성원 정보에 관한 그룹 관리자를 말합니다. |
| 수탁자 | 개인정보처리자의 위탁을 받아 그의 지시에 따라 개인정보를 처리하는 자. 본 약관에서는 회사를 말합니다. |
| 법정대리인 | 만 14세 미만 아동의 친권자 등 「민법」상 법정대리권을 가진 자 |
제3조 (약관의 효력 및 다른 약관과의 관계)
-
본 약관은 「서비스 이용약관」 제4조 제2항에 따른 개별약관으로서, 그룹을 생성하거나 운영하는 회원(그룹 관리자)에 대하여 「서비스 이용약관」에 우선하여 적용됩니다.
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본 약관에서 정하지 아니한 사항은 「서비스 이용약관」, 「개인정보처리방침」 및 관련 법령에서 정한 바에 따릅니다.
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그룹 관리자와 회사 간의 개인정보 처리 위탁에 관한 세부 사항은 본 약관 제8조 및 별도의 「개인정보 처리 위탁 계약서」에서 정하며, 본 약관과 「개인정보 처리 위탁 계약서」의 내용이 상충하는 경우 개인정보 처리에 관하여는 「개인정보 처리 위탁 계약서」가 우선합니다.
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회사는 「약관의 규제에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」, 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 등 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시 「서비스 이용약관」 제3조에 정한 절차(적용일자 7일 전 공지, 불리한 변경은 30일 전 공지 및 전자적 수단 통지)에 따릅니다.
제4조 (적용 대상 및 그룹 관리자 지위)
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본 약관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 회원에게 적용됩니다.
- 그룹을 직접 생성한 회원
- 그룹 생성자 또는 상위 관리자로부터 그룹 운영·관리 권한(관리자, 중간관리자 등)을 부여받은 회원
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회원은 그룹을 생성하거나 관리 권한을 부여받아 그룹 운영을 시작하는 시점에 본 약관에 동의한 것으로 봅니다.
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그룹 관리자가 법인, 단체 또는 사업자 등 특정 조직을 대표하여 그룹을 운영하는 경우, 해당 그룹 관리자는 그 조직을 본 약관에 구속시킬 권한을 적법하게 보유하고 있음을 보증합니다. 이 경우 본 약관상 그룹 관리자의 의무와 책임은 해당 조직에도 함께 적용됩니다.
제5조 (개인정보 처리에서의 역할)
- 본 서비스는 다중 테넌트(multi-tenant) 구조의 SaaS 플랫폼으로서, 그룹 구성원 정보의 처리에 관하여 회사와 그룹 관리자의 역할이 다음과 같이 구분됩니다.
| 구분 | 역할 | 결정 권한 |
|---|---|---|
| 그룹 관리자 | 개인정보처리자(컨트롤러·위탁자) | 그룹 구성원 정보의 수집·이용 목적과 처리 방법을 결정 |
| 회사 | 수탁자(프로세서) | 그룹 관리자의 지시에 따라 그룹 관리자를 대신하여 정보를 저장·처리 |
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그룹 관리자가 서비스 내에서 입력·관리하는 그룹 구성원 정보(성명, 연락처, 주소, 생년월일, 학력 정보, 보호자 정보 등)에 대하여 그룹 관리자가 개인정보처리자가 되며, 그 수집·이용·관리에 대한 1차적 책임을 집니다.
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제1항 및 제2항의 역할 구분은 약관상 형식적 명칭이 아니라 실제 개인정보 처리 관계(처리 목적과 수단을 누가 결정하는지)에 따라 정해지는 것이며, 이는 「개인정보처리방침」 제2조(개인정보 처리 역할 및 책임)와 동일한 취지입니다.
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회원 계정 정보, 서비스 접속·보안 로그, 기기 정보 등 회사가 서비스 운영을 위해 직접 그 처리 목적과 방법을 결정하는 정보에 대해서는 회사가 개인정보처리자가 되며, 그 처리에 관한 사항은 「개인정보처리방침」에 따릅니다.
제6조 (그룹 관리자의 권한 및 동의 확보 보증)
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그룹 관리자는 그룹 구성원의 개인정보를 서비스에 입력·등록·처리하기 전에, 「개인정보 보호법」 등 관련 법령에 따라 해당 정보를 수집·이용·제공할 수 있는 적법한 권한과 필요한 모든 동의를 확보하였음을 보증합니다.
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제1항의 보증에는 다음 사항이 포함됩니다.
- 정보주체로부터 수집·이용에 관한 적법한 동의를 받았거나, 동의 없이 처리할 수 있는 적법한 근거(계약의 이행, 법령상 의무, 정당한 이익 등)를 갖추었을 것
- 그룹 구성원 중 만 14세 미만 아동이 포함된 경우, 그 법정대리인의 동의를 받고 동의 여부를 확인하였을 것(제7조 참조)
- 입력한 정보가 정확하며, 정보의 취득 경로가 적법할 것
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회사가 동의 수집·기록·증빙을 위한 기능을 제공하는 경우에도, 정보주체(또는 법정대리인)의 동의를 실제로 획득하고 그 동의 여부를 확인하며 동의 증빙을 보관할 법적 책임은 그룹 관리자에게 있습니다. 회사는 그룹 관리자의 지시에 따라 해당 기능을 제공하는 수탁자의 지위에 있습니다.
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그룹 관리자가 제1항의 보증에 위반하여 그룹 구성원 또는 제3자의 개인정보를 적법한 권한·동의 없이 처리함으로써 발생한 모든 책임은 그룹 관리자가 부담합니다.
제7조 (미성년자 및 본인 외 정보의 처리)
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만 14세 미만 아동의 개인정보
가. 그룹 관리자가 만 14세 미만 아동의 개인정보를 「개인정보 보호법」에 따른 동의가 필요한 방식으로 처리하는 경우, 그 법정대리인의 동의를 받아야 하며, 법정대리인이 실제로 동의하였는지를 확인하여야 합니다.
나. 법정대리인 동의 및 동의 확인의 책임은 개인정보처리자인 그룹 관리자에게 있습니다.
다. 그룹 관리자는 만 14세 미만 아동에게 개인정보 처리에 관한 사항을 고지할 때 이해하기 쉬운 언어를 사용하여야 합니다.
참고: 법정대리인의 동의 없이 만 14세 미만 아동의 개인정보를 처리하는 행위는 「개인정보 보호법」상 형사처벌 및 과징금의 대상이 될 수 있습니다.
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본인 외 경로로 수집한 정보(손님 등)
가. 그룹 관리자가 정보주체 본인이 아닌 경로로 그룹 구성원(손님 포함)의 개인정보를 수집·입력한 경우, 정보주체의 요구가 있으면 즉시 ① 개인정보의 수집 출처, ② 처리 목적, ③ 처리정지 요구권 및 동의철회권이 있다는 사실을 정보주체에게 알려야 합니다.
나. 그룹 관리자는 동의 없이 처리하는 개인정보에 대해서는 그 처리 항목과 법적 근거를 동의를 받아 처리하는 개인정보와 구분하여 정보주체가 확인할 수 있도록 하여야 합니다.
다. 손님 등 본인의 동의를 직접 받기 어려운 정보주체의 정보를 처리하는 경우, 그룹 관리자는 적법한 처리 근거를 확보하고, 추후 정보주체가 확인·열람할 수 있는 경로를 마련하도록 노력하여야 합니다.
제8조 (개인정보 처리의 위탁)
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그룹 관리자(위탁자)는 그룹 구성원 정보의 저장·처리 등 개인정보 처리 업무를 회사(수탁자)에 위탁하며, 그 세부 사항은 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 본 약관 및 별도의 「개인정보 처리 위탁 계약서」로 정합니다.
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위탁의 주요 내용은 다음과 같습니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 위탁 업무의 목적 및 범위 | 그룹 운영을 위한 그룹 구성원 정보의 저장·조회·수정·삭제 등 처리 |
| 목적 외 처리 금지 | 회사는 위탁받은 목적 범위를 초과하여 개인정보를 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. |
| 안전성 확보조치 | 회사는 접근 통제, 암호화, 전송 구간 보호 등 기술적·관리적 보호조치를 적용합니다. |
| 재위탁 제한 | 회사는 그룹 관리자의 동의 없이 위탁받은 업무를 제3자에게 재위탁하지 않습니다. 다만 서비스 제공에 필요한 클라우드 인프라 등 회사가 「개인정보처리방침」에 공개한 수탁자는 예외로 합니다. |
| 관리·감독 및 정보주체 권리 보장 | 회사는 위탁 업무의 처리 현황에 관한 그룹 관리자의 합리적인 확인 요청에 응하고, 정보주체의 권리 행사를 지원합니다. |
| 위탁 종료 시 처리 | 위탁 관계가 종료되면 회사는 그룹 관리자의 선택에 따라 해당 개인정보를 파기하거나 반환합니다(제12조 참조). |
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회사는 본조에 따른 위탁 사실 및 수탁자에 관한 사항을 「개인정보처리방침」을 통해 공개합니다.
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회사가 서비스 제공을 위하여 클라우드 인프라 사업자 등에게 개인정보 처리를 다시 위탁하는 경우, 그 현황은 「개인정보처리방침」에 공개된 바에 따릅니다.
제9조 (그룹 관리자의 의무)
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그룹 관리자는 그룹 구성원의 개인정보를 서비스 이용 목적의 범위 내에서만 처리하여야 하며, 목적 외의 용도로 이용하여서는 안 됩니다.
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그룹 관리자는 자신에게 부여된 관리 권한과 접근 권한을 안전하게 관리하여야 하며, 권한을 제3자에게 양도하거나 공유하여서는 안 됩니다.
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그룹 관리자는 그룹 구성원 정보를 정확하게 유지하고, 처리 목적이 달성되었거나 구성원이 그룹에서 탈퇴·제외된 경우 등 보유할 필요가 없게 된 정보를 지체 없이 삭제하거나 삭제를 요청하여야 합니다.
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그룹 관리자는 다른 관리자에게 권한을 부여하는 경우, 해당 관리자가 본 약관을 준수하도록 하여야 하며, 그에 따른 책임을 부담합니다.
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그룹 관리자는 관련 법령, 본 약관, 「서비스 이용약관」 및 회사가 공지하는 운영정책을 준수하여야 합니다.
제10조 (금지 행위)
그룹 관리자는 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
| 금지 행위 | 설명 |
|---|---|
| 무권한 정보 입력 | 적법한 권한·동의 없이 타인의 개인정보를 입력·등록하는 행위 |
| 목적 외 이용 | 그룹 구성원 정보를 서비스 이용 목적 외의 용도(영리·마케팅 등)로 이용하는 행위 |
| 무단 제공 | 그룹 구성원 정보를 정보주체의 동의나 적법한 근거 없이 제3자에게 제공·유출하는 행위 |
| 차별·괴롭힘 | 그룹 구성원 정보를 차별, 괴롭힘, 사찰 등 부당한 목적으로 이용하는 행위 |
| 권한 남용 | 부여받은 관리 권한의 범위를 넘어 다른 그룹 또는 시스템에 접근하는 행위 |
| 법령 위반 | 그 밖에 「개인정보 보호법」 등 관련 법령을 위반하는 행위 |
제11조 (그룹 구성원의 권리 보장)
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그룹 구성원(정보주체)은 자신의 개인정보에 대하여 열람, 정정, 삭제, 처리정지, 동의철회를 요구할 수 있습니다.
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그룹 구성원의 권리 행사 요구에 대해서는 개인정보처리자인 그룹 관리자가 1차적으로 응대할 책임을 지며, 회사는 수탁자로서 그룹 관리자가 정보주체의 요구에 응할 수 있도록 필요한 기능과 지원을 제공합니다.
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그룹 구성원은 자신의 개인정보 처리에 관하여 그룹 관리자 또는 회사에 문의할 수 있으며, 문의 대상별 처리 범위는 「개인정보처리방침」 제2조에 따릅니다.
제12조 (그룹 데이터의 소유·관리·반환 및 삭제)
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데이터의 귀속: 그룹 관리자가 입력·생성한 그룹 데이터 및 그룹 구성원 정보에 관한 권리는 해당 그룹 및 정보주체에게 귀속됩니다. 회사는 서비스 제공 및 본 약관의 이행에 필요한 범위에서만 해당 데이터를 처리할 권한을 가집니다.
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데이터의 반환·이전: 그룹 관리자는 서비스가 제공하는 기능을 통해 그룹 데이터를 조회·반출할 수 있습니다.
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그룹 폐쇄·위탁 종료 시 처리: 그룹이 폐쇄되거나 그룹 관리자와 회사 간의 위탁 관계가 종료되는 경우, 회사는 그룹 관리자의 선택에 따라 해당 개인정보를 지체 없이 파기하거나 그룹 관리자에게 반환합니다. 다만, 관련 법령에 따라 보존이 필요한 정보는 해당 기간 동안 분리하여 보관 후 파기합니다.
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파기 결과의 확인: 회사는 그룹 관리자의 요청이 있는 경우 개인정보의 파기 결과를 확인할 수 있도록 합니다.
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회사의 백업 데이터는 회사의 표준 백업 정책에 따라 일정 기간 보관된 후 자동으로 삭제될 수 있습니다.
제13조 (책임 및 면책)
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그룹 관리자는 본 약관에 따른 자신의 의무와 보증을 준수할 책임이 있으며, 다음 각 호의 사유로 회사 또는 제3자(그룹 구성원 등 정보주체를 포함합니다)에게 손해가 발생한 경우 그 손해에 대하여 책임을 집니다.
- 제6조의 권한·동의 확보 보증을 위반한 경우
- 제7조의 미성년자·본인 외 정보 처리 의무를 위반한 경우
- 제9조 또는 제10조의 의무·금지사항을 위반한 경우
- 그 밖에 그룹 관리자의 귀책사유로 관련 법령을 위반한 경우
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제1항의 사유로 인하여 제3자가 회사를 상대로 이의, 민원, 분쟁, 소송을 제기하거나 행정기관이 회사에 대하여 조사·처분을 하는 경우, 그룹 관리자는 자신의 귀책사유에 해당하는 범위에서 회사를 면책하고, 회사가 부담한 합리적인 손해(대응에 소요된 비용을 포함합니다)를 배상합니다.
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「개인정보 보호법」 제26조 제7항에 따라 수탁자인 회사가 위탁 업무와 관련하여 법을 위반하여 발생시킨 손해에 대해서는 회사가 책임을 부담합니다. 다만, 그 손해가 그룹 관리자의 지시 또는 그룹 관리자가 제공한 정보의 위법성에서 비롯된 경우 회사는 그룹 관리자에게 구상할 수 있습니다.
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본조의 책임 및 면책은 각 당사자의 귀책사유와 기여도에 따라 정해지며, 어느 당사자에게 귀책사유가 없는 손해에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
제14조 (회사의 권리 및 조치)
- 회사는 그룹 관리자가 본 약관을 위반하거나 그 위반이 의심되는 정황이 있는 경우, 그 정도에 따라 다음 각 호의 조치를 취할 수 있습니다.
| 단계 | 조치 내용 |
|---|---|
| 경고·시정 요구 | 위반 행위의 중지 및 시정 요구 |
| 기능 제한 | 그룹 일부 기능 또는 관리 권한의 일시 제한 |
| 정지 | 그룹 운영의 일시 정지 |
| 권한 회수·해지 | 관리 권한 회수 또는 그룹 운영 계약의 해지 |
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회사는 정보주체의 권리 보호 또는 법령 준수를 위하여 긴급히 필요한 경우, 사전 통지 없이 제1항의 조치를 취할 수 있으며, 조치 후 그 사유를 그룹 관리자에게 통지합니다.
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그룹 관리자는 제1항의 조치에 대하여 이의가 있는 경우 회사에 이의를 제기할 수 있으며, 회사는 이를 검토하여 결과를 통지합니다.
제15조 (손해배상)
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그룹 관리자가 본 약관을 위반하여 회사에 손해를 입힌 경우, 그룹 관리자는 그 손해를 배상할 책임이 있습니다.
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회사가 고의 또는 과실로 본 약관을 위반하여 그룹 관리자에게 손해를 입힌 경우, 회사는 그 손해를 배상할 책임이 있습니다.
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손해배상의 범위는 통상 손해에 한하며, 특별한 사정으로 인한 손해는 배상 의무자가 그 사정을 알았거나 알 수 있었을 때에 한하여 배상합니다.
제16조 (재판권 및 준거법)
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본 약관은 대한민국 법령에 의하여 규정되고 이행됩니다.
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회사와 그룹 관리자 간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 「민사소송법」에 따른 관할 법원에 제기합니다.
부칙
제1조 (시행일)
본 약관은 2026년 6월 8일부터 시행됩니다.
제2조 (다른 약관 및 방침과의 관계)
본 약관은 「서비스 이용약관」의 개별약관으로서 그룹 관리자에게 우선 적용되며, 본 약관에서 정하지 않은 사항은 「서비스 이용약관」, 「개인정보처리방침」 및 「개인정보 처리 위탁 계약서」에 따릅니다.
제3조 (개정 이력)
| 버전 | 시행일 | 주요 변경 내용 |
|---|---|---|
| 1.0 | 2026년 6월 8일 | 최초 제정 |
유니 스튜디오
본 그룹 관리자 약관은 2026년 6월 8일부터 시행됩니다.
본 문서는 한국어를 정본으로 하며, 대한민국 법령에 따라 규율·해석됩니다.